Ils développent et produisent eux-mêmes leurs produits - ils s'assurent ainsi qu'ils répondent à toutes les exigences de qualité. Le développement de produits, la fabrication d'outils,
l'injection plastique, la fabrication de pièces de contact, le montage en série et le montage spécial ainsi qu'un centre logistique de 5.500 mètres carrés font partie intégrante du groupe.
MENNEKES mise sur des machines ultramodernes, commandées par des experts, et sur des matières premières de première qualité.
La protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles sont élémentaires pour MENNEKES. Toute l'entreprise est axée sur la durabilité, les systèmes de gestion de l'énergie
et de l'environnement sont certifiés en conséquence. Tous les bâtiments sont reliés par un système énergétique central. Des accumulateurs de froid et de chaleur permettent de capter les
températures ambiantes nocturnes et la chaleur dégagée par les machines et les installations, et de les réutiliser pour chauffer ou refroidir les bureaux et les sols.
L'enracinement régional et l'internationalité vont de pair chez MENNEKES : il s'agit d'une PME indépendante - détenue par la famille depuis plus de 80 ans, dirigée par la troisième génération de
la famille et attachée à sa région natale, le Sauerland, ainsi qu'au site économique allemand. Depuis la création de l'entreprise en 1935, le siège social se trouve à Kirchhundem/Sauerland. En
1991, un deuxième site a été ouvert à Sehmatal-Neudorf/Erzgebirge, en Saxe. Depuis 2000, ils entretiennent en outre leur propre atelier d'outillage avec la société MIDENA Elektrowerkzeugbau GmbH,
dont le siège est à Lennestadt/Sauerland. Ils produisent de la qualité « Made in Germany ». Ils distribuent leurs solutions dans plus de 90 pays et disposent d'un excellent réseau international
avec des filiales, des bureaux de vente et des représentations en Europe, en Asie, au Moyen-Orient ainsi qu'en Amérique du Nord et du Sud.
MENNEKES est fière de ses 1 600 employés hautement qualifiés et diversifiés. Les Sauerländer offrent des emplois sûrs, des horaires de travail flexibles et favorables à la famille, de nombreux
avantages et un environnement de travail marqué par le respect, la confiance et l'ouverture au monde ainsi que par la transparence et une culture du feedback clairement réglementée. Grâce à des
mesures ciblées, ils développent en permanence leurs employés sur le plan professionnel et personnel.
Depuis des décennies, ils forment en outre avec succès. Nous avons ainsi pu ouvrir la voie de la vie professionnelle à des générations de jeunes gens - et certains de leurs anciens apprentis sont
aujourd'hui à la tête de l'entreprise.